A partir de mars 2011, le Groupe Vas-y ! lance une grande campagne de mobilisation pour l'emploi

Groupe Vas-y !

2011 Mobilisation Emploi


A partir du mois de mars 2011, le Groupe Vas-y ! va lancer une grande campagne de mobilisation pour l'emploi. Le but étant de permettre aux demandeurs d'emploi de pouvoir entrer directement en relation avec les éventuels employeurs.

Pour réaliser cette campagne qui va s'étaler en 2011 sur plusieurs mois et qui va mobiliser tous les moyens du Groupe, sites internet, magazines d'informations, articles de presse, Vas-y ! va s'appuyer sur un nouveau site, basé sur le principe du référencement optimisé des pages afin de permettre une mise en relation directe des demandeurs d'emploi et des employeurs.

La campagne 2011 mobilisation emploi, part d'un constat simple, la France dispose de nombreux emplois disponibles mais beaucoup de PME et artisans ne trouvent pas le personnel dont ils ont besoin.

Quels sont les moyens dont dispose un demandeur d’emploi et quels sont les moyens dont dispose un employeur pour trouver des employés.

Du côté des demandeurs d’emploi :

Un demandeur d'emploi qui cherche du travail dispose aujourd’hui d’une vaste série de supports sur lesquelles il peut déposer sa demande de candidature.
-    Anpe
-    Sites d’offres d’emploi (Monsters, keljob, Cadremploi, Apec etc…)
-    Sites gratuits d’offres d’emploi

Mais la diffusion de ces annonces est extrêmement restreinte dans la mesure ou à l’exception de l’Anpe et de quelques sites, il est nécessaire pour l’employeur de payer pour pouvoir visualiser une annonce et obtenir les coordonnées d’un candidat.

Mais on constate deux choses, les annonces de l’Anpe ne sont pas à jour, et les petites PME, les commerces, les artisans, ne disposent pas toujours des moyens financiers nécessaires pour avoir un accès rapide et facile à une liste de demandeurs d’emploi par catégorie, avec une recherche ciblée de poste.

Les sites d’offres d’emploi, sont donc réservés à une catégorie très élitiste qui ne correspond pas à la moyenne des possibilités nationales.

Un employeur ne dispose donc d’aucun support performant lui permettant un accès direct et rapide pour répondre à ses besoins en terme de recrutement. Il y a donc un décalage permanent entre les demandeurs d’emploi et les employeurs.

Le but de notre prochain site sera de mettre en relation directe les candidats à l’emploi et les employeurs par l’intermédiaire d’internet en liens directs, avec des annonces référencées et ciblées.

Exemple : Un demandeur d’emploi cherche un emploi de vendeur en bijouterie sur le secteur de Lille.

Il orientera sa demande sur la requête suivante : « cherche emploi de vendeur en bijouterie à Lille ».

L’employeur qui de son côté cherchera un « vendeur en bijouterie à Lille » n’aura qu’à inscrire sur Google, sa demande et il trouvera immédiatement le lien lui permettant de trouver les coordonnées et le cv d’un éventuel vendeur en bijouterie à Lille.

En utilisant Google, comme support de diffusion des annonces par un référencement optimisé des pages, le site mettra directement en relation les demandeurs d’emploi et les éventuels employeurs.

Nous avons décidé de mettre en place un site gratuit afin que d’un côté les demandeurs d’emploi puissent rapidement trouver du travail et que de l’autre côté les employeurs puissent également trouver rapidement les demandeurs d’emploi pouvant correspondre au poste recherché.

Ce site ne sera pas un site d'offres d'emploi, mais un site de demande d'emploi, destiné dans un premier temps aux personnes à la recherche d'un emploi.

Nous utiliserons la puissance de référencement de nos sites pour relayer l’information dans un premier temps afin que les offres soient diffusées et indexées rapidement

Mais au fur en à mesure des dépôts d’annonces le site prendra son autonomie, afin de permettre une mise en relation rapide des demandeurs d’emploi et des employeurs.

L’objectif final est de donner à un employeur les moyens de pouvoir contacter directement un éventuel candidat, sans intermédiaire et directement sur internet.

De son côté le demandeur d’emploi pourra cibler sa demande sur le poste qu’il souhaite réellement exercer en fonction de ses aptitudes, de ses motivations et de ses envies.

Véritable challenge, 2011 Mobilisation emploi est bien entendu ouvert à tous les intervenants et chaque entreprise, société, institutionnel, médias, souhaitant se joindre à nous pour la promotion de cette opération de mobilisation nationale pour l'emploi, est la bienvenue.

Nous souhaitons faire de l'emploi en 2011, une mobilisation et une priorité nationale, rendez vous donc dès le mois de mars pour la lancement officiel du site.